弊社子会社間の会社分割による事業承継のお知らせ
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2023.07.14 IR情報
1.本吸収分割の目的
EPSHDを持株会社とするEPSグループは、グループ企業価値向上を目的とし、2022年9月期よりグループ中期経営計画を推進しており、本事業戦略の中核施策として、顧客へのサービス品質及び満足度向上、及び効率化と専門性の向上を図るべく関連サービス事業の統合集約を進めております。
本事業戦略に基づき、これまでEPBizとEPプロキャリアの2社で展開しておりました人材派遣事業及び人材紹介事業を中心とした人財サービス事業を、本年8月31日、吸収分割の方法によりEPプロキャリアに集約させることといたしました。
EPプロキャリアでは一昨年の創設以来、ヘルスケア業界に向けてエルダー人材の活用に特化した人材サービスを展開してきました。今回の事業承継を機に「年代にとらわれないプロフェッショナル人材の活躍の場を創造する」を新しいミッションとし、総合的な人材サービス会社を目指してまいります。
また、EPBizにつきましては、グループ向けサービス事業に特化した会社として、障がい者雇用事業(特例子会社)及びグループ福利厚生関連事業の2事業に集中することが決定しております。
2.本吸収分割の概要
(1)本吸収分割の方式
EPBizを分割会社とし、EPプロキャリアを承継会社とする吸収分割です。
(2)承継会社に承継する権利義務
EPBizの人財サービス部が行う事業のうち「人材派遣及び人材紹介事業」に係る権利義務をEPプロキャリアに承継します。
なお、債務の承継については、重畳的(併存的)債務引受の方法によります。
(3)効力発生日
2023年8月31日(予定)
EPSHDを持株会社とするEPSグループは、グループ企業価値向上を目的とし、2022年9月期よりグループ中期経営計画を推進しており、本事業戦略の中核施策として、顧客へのサービス品質及び満足度向上、及び効率化と専門性の向上を図るべく関連サービス事業の統合集約を進めております。
本事業戦略に基づき、これまでEPBizとEPプロキャリアの2社で展開しておりました人材派遣事業及び人材紹介事業を中心とした人財サービス事業を、本年8月31日、吸収分割の方法によりEPプロキャリアに集約させることといたしました。
EPプロキャリアでは一昨年の創設以来、ヘルスケア業界に向けてエルダー人材の活用に特化した人材サービスを展開してきました。今回の事業承継を機に「年代にとらわれないプロフェッショナル人材の活躍の場を創造する」を新しいミッションとし、総合的な人材サービス会社を目指してまいります。
また、EPBizにつきましては、グループ向けサービス事業に特化した会社として、障がい者雇用事業(特例子会社)及びグループ福利厚生関連事業の2事業に集中することが決定しております。
2.本吸収分割の概要
(1)本吸収分割の方式
EPBizを分割会社とし、EPプロキャリアを承継会社とする吸収分割です。
(2)承継会社に承継する権利義務
EPBizの人財サービス部が行う事業のうち「人材派遣及び人材紹介事業」に係る権利義務をEPプロキャリアに承継します。
なお、債務の承継については、重畳的(併存的)債務引受の方法によります。
(3)効力発生日
2023年8月31日(予定)
3.分割当事会社の概要
※2023年7月1日時点
項目 | 分割会社 | 承継会社 |
名称 |
株式会社イーピービズ |
EPプロキャリア株式会社 |
所在地 |
東京都新宿区津久戸町1番8号 |
東京都新宿区新小川町6番29号 |
代表者 |
代表取締役 小笠原 昭喜 |
代表取締役 西塚 淳一 |
事業内容 |
障がい者雇用特例子会社(HATARAKU LAB.)、福利厚生サービス事業、生保・損保険代理店業務 |
CRA(臨床開発モニター)の派遣、臨床開発アシスタント業務の派遣 |
大株主及び持株比率 |
EPSホールディングス株式会社 100% |
EPSホールディングス株式会社 |
資本金 |
45百万円 |
300百万円 |
設立年月 |
1995年3月 |
2021年8月 |
以上
【本件に関するお問い合わせ先】
EPSホールディングス株式会社 広報室
E-mail:pr@eps.co.jp